Niederlassungsleiter/-in Zürich
Für die Hälg Facility Management AG, ein Unternehmen der Hälg Group, suchen wir in Zürich eine/-n Niederlassungsleiter/-in.
Ihre Herausforderung
- Aufgabenwahrnehmung im Rahmen der im Unternehmen gültigen Reglementen, Weisungen und Prozessvorgaben
- Gewinnung von Neukunden durch eine zielorientierte Marktbeobachtung
- Administrative und finanzielle Gesamtverantwortung der führenden Niederlassung
- Mithilfe bei der Sicherstellung des Unternehmenserfolgs unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Aspekte im Zusammenspiel mit der Geschäftsleitung
- Einhaltung und Umsetzung des gültigen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzkonzeptes (AS/GS) sowie des Umweltmanagementkonzeptes (UMS)
- Repräsentation des Unternehmens durch kundenorientierte Dienstleistungserbringung
- Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Beziehung mit Kunden und Lieferanten
- Überblick über die finanziellen Verhältnisse des Unternehmens gewährleisten unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
- Überwachung der zugewiesenen Budgetpositionen
- Gewährleistung von bedürfnisgerechten und korrekt kalkulierten Offerten
- Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden durch konkrete Zielsetzungen
- Entwicklung der unterstellen Mitarbeiter
- Sicherstellung des Informationsflusses durch Team-Meetings
- Bewahrung eines guten Betriebsklimas
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder einem ähnlichen Abschluss auf Fachhochschulniveau
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Mehrjährige kooperative Führungserfahrung im Facility Management
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse und versierte PC Kenntnisse
- Hohes Engagement und Eigeninitiative
- Dienstleistungs- und ergebnisorientiertes Handeln sowie unternehmerisches Denken
- Einwandfreier Leumund
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Schreibfähigkeit
- Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, hoher Sozialkompetenz und offener Fehlerkultur
-
Sehr gute Auftrittskompetenz, Offenheit und Flexibilität -
Hands-on Mentalität -
Präzise, proaktive, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
Unser Angebot
- Sehr gutes familiäres Betriebsklima sowie motivierte Arbeitskollegen/-innen
- Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Beteiligung an Berufsbezogenen Weiterbildungen
- Möglichkeit zum Ferienkauf
- Flexible Arbeitszeiten
- Miroslav Djukic
- Teamleiter/-in Personal
- +41 44 448 20 55
- miroslav.djukic@hfm.ch
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